Formules pour une entreprise pérenne
Cet atelier de sensibilisation vous plonge dans un jeu en 3 manches conçu pour vous préparer à initier le changement et instaurer une culture d’efficience et d’amélioration continue au sein de votre organisation.
À travers des outils pratiques et des mises en situation concrètes, vous apprendrez à identifier et éliminer les gaspillages, optimiser votre performance et renforcer la communication interne. Vous serez ainsi prêt à transformer vos pratiques, enclencher une démarche d’amélioration continue et mobiliser pleinement l’intelligence collective pour créer un environnement de travail plus serein, performant et collaboratif.
- Durée: 1/2 journée (de 8h30 à 12h30, suivi d'un repas)
- Type: en présentiel
- Coût: 590.- CHF (incl. 8.1% TVA)
- Nombre de participants: 4 à 7 personnes par session
- Documents fournis: Fiches pratiques
- Restauration: pause café, rafraîchissements et repas de midi (entrée, plat, dessert)
- Amélioration continue Communication Efficience Sensibilisation
Description de la formation
Dans un environnement professionnel de plus en plus compétitif, l’adoption d’une culture d’amélioration continue et d’efficience est essentielle pour assurer la pérennité de votre organisation et relever les défis du quotidien.
Savoir repérer les gaspillages, optimiser les processus et tirer parti des erreurs passées sont des leviers incontournables pour garantir la satisfaction client, la rentabilité et favoriser l’innovation, tout en renforçant le bien-être de vos équipes.
Cet atelier vous permettra d’aborder ces enjeux de manière concrète et interactive grâce à un serious game alliant théorie et pratique. Vous repartirez avec des outils concrets pour identifier les gaspillages, améliorer vos performances et stimuler la collaboration au sein de vos équipes.
Public Cible
Cet atelier est conçu pour toute personne ou équipe désireuse de relever les défis de l’efficience et de l’amélioration continue. Il s’adresse particulièrement aux dirigeants, indépendants, managers, responsables RH, chefs de projet, ainsi qu’à toute personne impliquée dans l’optimisation des processus et la performance de l'organisation.
Que vous occupiez l’un de ces rôles ou soyez simplement curieux, cet atelier vous fournira les outils nécessaires pour enclencher un changement durable et maximiser les performances de votre organisation. Prêt à transformer vos pratiques et à booster l'efficience de votre équipe ? Cet atelier est fait pour vous !
Déroulement
Après un tour de table permettant de faire connaissance et d'identifier les attentes de chaque participant, l’atelier commencera par une courte introduction théorique aux concepts clés d’efficience, de gaspillage et d’amélioration continue.
Les participants participeront ensuite à un serious game immersif, permettant de vivre en trois manches et en temps réel les défis liés à la mise en place d’une démarche d’amélioration continue. Vous serez amené à prendre des décisions, observer leurs impacts et apprendre par l’expérimentation d'outils pratiques et concrets, tout cela dans une ambiance bienveillante et stimulante !
L’atelier se clôturera par un débriefing approfondi, où nous passerons en revue les bonnes pratiques et techniques explorées lors du jeu, en mettant l’accent sur les compétences clés à développer pour réussir une démarche d’amélioration continue.
À la suite de l'atelier, vous aurez l’opportunité d’échanger avec d’autres participants autour d’un déjeuner convivial (compris dans le prix), partageant vos expériences et vos perspectives sur les défis communs.
Objectifs pédagogiques
- Être sensibilisé aux enjeux d’efficience que rencontre toute organisation
- Être capable d'identifier les 8 types de gaspillages
- Comprendre les responsabilités de chaque partie prenante dans la mise en place d'une culture d'amélioration continue
- Apprendre les outils pratiques permettant l'intégration de l'amélioration continue dans votre activité quotidienne
- Expérimenter par le jeu, l'impact d'une démarche rigoureuse et disciplinée d'amélioration continue
- Prendre conscience des croyances limitantes qui freinent l’amélioration continue
- Identifier les compétences essentielles pour déployer efficacement une culture d’amélioration continue
- Échanger avec des pairs sur l'expérience de chaque participant
Méthodologie utilisée
- Théorie (10%)
- Jeu interactif / serious game (70%)
- Échanges et mise en pespective (20%)
Ce qui rend cette formation unique
- Approche immersive avec serious game
- Mise en pratique concrète d'une démarche d’amélioration continue
- Focus sur la collaboration et l’intelligence collective
- Prise de conscience des croyances limitantes et obstacles à l'amélioration continue et à l'efficience
- Débriefing approfondi des bonnes pratiques
- Déjeuner convivial pour favoriser l'échange et le réseautage
Prérequis
- Un intérêt pour l'efficience et l'amélioration continue.
- Une curiosité pour l'apprentissage interactif et ludique, notamment à travers le jeu.
Lieux et plan d'accès
Cette formation est organisée à l'emplacement suivant. Sur demande elle peut également être organisée en entreprise.
Rue du Vieux-Marché 9
1260 Nyon
Suisse
Votre Formateur
Mon parcours de formateur a débuté à l'Université de Genève, où j’ai enseigné à des étudiants en bachelor et master. Par la suite, j’ai accompagné des managers et leurs équipes sur les sujets de la qualité, de l'amélioration continue et de l’efficience. Durant la pandémie, j’ai transformé un parcours Lean Management en programme hybride certifiant entre la Suisse et Singapour, avec défense devant un jury international.
Ma méthode ? L’apprentissage par l’émotion et le jeu pour aider chacun à sortir de sa zone de confort, évoluer de manière pérenne et gagner en sérénité.
Choisissez votre session
Note: Si aucune de ces dates ne vous convient contactez-moi pour que nous en discutions !